本网讯 为全面贯彻落实“大研讨大行动”活动，市委组织部按照省委、市委以及省委组织部的统一部署和要求，迅速行动，周密部署，把大研讨大行动活动抓紧抓实，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化有效融合、互促互进，进一步完善永兴岛值班工作规范化、常态化，充分发挥干部职工的积极性，确保各项组织工作稳步推进。

　　市委组织部以开展大研讨大行动活动为契机，结合工作实际，深入查摆长期制约三沙市人事组织制度工作的突出问题，并查摆出了“提升干部素质和综合能力培训力度不够”、“对各支部开展‘两学一做’学习教育常态化制度化日常督察指导力度不够”、“现驻岛礁值班模式不适应当前工作需要、内部制度相关建设办事流程不健全”等九个问题短板。

　　“为了进一步统筹安排好市直属部门岛礁值班工作，市委组织部还从九大问题短板中选出‘完善永兴岛常态化值班机制’作为‘大研讨大行动’活动的研究课题 。”市委组织部负责人表示，完善永兴岛值班工作规范化、常态化，将提升干部职工工作效率、树立岛礁常态化办公意识、弘扬守岛爱岛奉献精神，进一步促进我市岛礁工作规范有序开展。

　　在“大研讨大行动”活动中，市委组织部坚持领导带头、以上率下，带动全部门干部职工积极参与，深入全市各部门开展调研，广泛征求意见。市委组织部负责人指出，目前该课题调研报告的初稿已完成，下一步将根据实际情况，征求各部门意见，集思广益，不断完善调研报告，力争研究制定出具有建设性的对策，确保取得一份有分量、具有可操作性的研讨成果，为加快建设美好新三沙，提供坚强的组织保障。（文/彭子娥）