本网讯 60天、33个部门、210份问卷……市监察审计局自开展大研讨大行动活动以来，以进一步加强我市干部队伍作风建设为导向，查找出3个主要问题和短板，提出整改措施，立行立改。

　　据了解，市委部署大研讨大行动活动以来，市监察审计局组织了多次局务会议深入学习相关精神，结合纪检监察工作职责要求，研究制定了《市监察审计局关于进一步加强干部职工作风建设大研讨大行动活动实施方案》，明确了活动范围、内容、主要目标、方法步骤和有关要求。

　　市监察审计局副局长杨兹道告诉记者，为了了解和掌握我市干部职工作风建设的整体状况，作风建设方面存在的主要问题和短板，市监察审计局采取了问卷调查和个别谈话的方式开展调研活动，策划制定了我市干部职工作风建设相关内容的调查问卷，向不同层次、不同对象发放问卷210份，对我市干部职工工作作风状况和存在问题进行统计和综合分析。

　　“找到问题只是第一步，解决问题、补齐短板才是最终目的。”杨兹道说，市监察审计局经过2个月的深入调研，查找出了对公车制度改革执行情况监督检查力度不大等三个问题和短板，下一步市监察审计局将建立健全监督制度，加强监督检查力度，进一步克服和纠正在思想作风方面存在的问题，推进我市干部职工作风建设，让大研讨大行动活动出实效。（文/洪媛媛）